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abril 15, 2026
En el Paraninfo Universitario, la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) llevó a cabo la ceremonia de entrega de certificados del Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas, programa realizado en colaboración con la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), con el propósito de fortalecer la formación en gestión y liderazgo dentro de la comunidad cimarrona.
El rector de la UABC, doctor Luis Enrique Palafox Maestre, destacó la relevancia de este esfuerzo al señalar que “hay un vacío que nosotros consideramos muy importante que es la formación en la gestión universitaria”, por lo que celebró la implementación de este tipo de programas de manera recurrente en la institución.
Subrayó que el diplomado fue diseñado a la medida de las necesidades institucionales y reconoció el compromiso de quienes lo concluyeron. “Este documento que hoy acaban de recibir no solo acredita sus horas de formación, sino que representa una base sólida de conocimientos y la capacidad de implementarlos con éxito”, expuso.
Asimismo, enfatizó que la colaboración entre ambas universidades “no sólo suma capacidades, sino también multiplica resultados, enriquece perspectivas y fortalece a nuestras comunidades”.
Por su parte, el representante de la UANL y gestor del diplomado, profesor Juan Manuel Adame Rodríguez, resaltó el carácter único del programa, al afirmar que “es único, se diseñó pensando en ustedes y para ustedes”, además de subrayar que el resultado del proceso formativo trasciende lo académico: “no es un papel, es algo más allá; esperamos que esto se exprese en el día a día de su agenda”.
También enfatizó que el diplomado integra criterios internacionales y un enfoque por competencias, orientado a la aplicación práctica en la toma de decisiones, la gestión y la gobernanza universitaria.
En tanto, el coordinador del Centro de Educación Continua de la UABC, doctor David Guadalupe Toledo Sarracino, explicó que esta iniciativa surge de la necesidad institucional de preparar al equipo directivo de la universidad en temas de liderazgo.
Añadió que el programa implicó un esfuerzo significativo y se consolidó como una propuesta innovadora, cuyos resultados son palpables y sientan las bases para continuar impulsando este tipo de formación en la universidad.
El diplomado contempló 200 horas de trabajo a lo largo de 10 meses y abordó temas como liderazgo transformador, toma de decisiones estratégicas, administración financiera, resolución de conflictos y gobernanza, con la participación de 26 integrantes de distintas unidades académicas, quienes ahora cuentan con herramientas para fortalecer su desempeño en la gestión universitaria.
